部下の自発的なキャリア構築と成長を支える後押しプラン【管理職向け】　

メンバーの良いところを本人の成長と部署の成果最大化につなげる、適切な支援のあり方を３フェーズで叶えるプランです。

面談代行サービス導入で繁忙期のフォローアップも可能になりました！

こんな方にオススメ！

• 多忙で部下の心境変化に気づけない
• 成果を上げる仕事の仕方が分からない
• キャリアアップ要件が不明確

内容

派遣から直接雇用へ転換した方々を対象に、１年目（転換時）と２年目の方を対象にそれぞれ２回ずつ研修を行います。
１年目（転換時）は、モチベーション高い反面これから「チームで成果を出す」ということを意識していただくための研修、２年目の方にはこれからのキャリアステップを見越して、足りないと感じる視座や視点を養っていただくための研修を実施します。

また同時に、それぞれが必要とするスキルを個別に強化するために、動画教材を用いた教育を行います。

基本料金

30,000円

オプション

ベーシックプラン・スタンダードプランの場合には、ご希望・ご予算に応じて下記オプションを追加することができます。